7-16，在第38个教师节来临之际，盛视科技组织开展了“感恩传承”2022年度教师节庆祝活动，董事长瞿磊、副总裁赖时伍等领导及盛视科技内训讲师参加了活动。

活动首先由人力资源部对2022年培训工作开展情况进行汇报。盛视科技作为创新型国家级高新技术企业，高度重视人才培养，以打造和公司高速发展相匹配的人才梯队。2021年起，盛视科技对公司内部培训系统进行重点投入，搭建全新的培训体系，筹备开展专项培训项目。2022年是盛视科技培训变革实施之年，截至2022年8月，公司已组织专业技能类、业务类、管理类等各类专项培训14场，开设课程144课次，培训覆盖员工500余人。通过内部培训，不仅提高了员工的职业能力和竞争力，还挖掘出了一批优秀人才，逐渐发挥出培训服务公司人才战略的作用。

目前，公司培训体系逐步完善，培训资源和培训实施能力都得到有效提升，这离不开公司对人才培养工作的全力支持，更离不开公司内部一支优秀内训讲师队伍的辛勤耕耘和无私奉献。

会上，到场嘉宾一起观看了专题短片《感恩传承》，回顾这一年来，盛视内训讲师默默付出的点点滴滴，学员代表也现场表达了对讲师们的感恩之情。

为感谢盛视讲师们传授专业技能、传承企业文化做出的贡献，董事长瞿磊亲自为获得“2022年度明星讲师”“2022年度优秀讲师”的讲师颁奖并致辞。

瞿磊首先对获奖讲师表示祝贺，对所有内训讲师表示感谢。他表示，公司的发展离不开人才，人才的培养离不开企业内部园丁，公司会一如既往的投入资源支持协助大家，也希望大家能够延续过往的优秀表现，传授知识技能和经验，传承企业文化和精神，为公司人才培养贡献力量。同时他也强调，内训讲师是企业培训工作的中坚力量，只有高质量的讲师队伍，才有高质量的引导培训。技高为师、身正为范，各位讲师要注重自身能力提升，特别是目前公司处于高速发展和新业务拓展的关键阶段，各位讲师更应该走在前列，当好学员引路人。期待大家在平凡的岗位上绽放出不平凡的精彩。

最后，今年恰逢中秋节与教师节双节同庆，盛视科技为每一位内训讲师准备了专属礼品，送上了节日祝福。